In ons verkiezingsprogramma 2022-2026 stellen wij dat wij klaar zijn om deel uit te maken van het bestuur van de nieuwe gemeente Westerwolde. We zien een mooie toekomst voor Westerwolde. Daar willen we samen met anderen de schouders onder zetten. Wij zien een Westerwolde waar het goed wonen en werken is, waar we elkaar helpen en verschillen overbruggen. Waar we problemen oplossen door met elkaar in gesprek te gaan.
GroenLinks staat voor verandering, voor een andere manier van politiek bedrijven.
Waar niet de winst op korte termijn, maar ons gemeenschappelijk belang op de lange termijn centraal staat. GroenLinks staat voor eerlijk delen, voor verbinding tussen mensen en vertrouwen in elkaar.
GroenLinks wil werken aan een open en respectvolle samenleving.
In een open samenleving, een open gemeente, kun je zijn wie je bent en zeggen wat je vindt. Dit kan alleen als de democratie goed functioneert, grenzen worden bewaakt en rechten worden beschermd. Dat krijgen we niet cadeau: het vraagt inzet en een open debat.
Hoe bereiken wij onze doelen als GroenLinks?
Bovenstaande hebben we allemaal mooi opgeschreven in ons verkiezingsprogramma; aandacht voor de mens en een goed functionerende lokale democratie met een open en transparant bestuur.
Dit vraagt om een duidelijke strategie om deze doelen te bereiken.
Gemeente met bestuurskracht, open en transparant
- Investeren in kwaliteit van het dagelijks bestuur en de gemeenteraad:
- Opleiden van toekomstige wethouders;
- Initiatieven nemen voor trainingen voor de raad;
- Zelf laten zien hoe open en transparant het kan zijn;
- Dialoog in de raad aan de orde stellen.
- Ambities om iets moois van Westerwolde te maken:
- Op gebied van milieu en ecologie;
- Integratie vluchtelingen en COA;
- Energiebeleid;
- Cittaslow gemeente uitdragen.
- Bedrijfsvoering van de gemeente:
- Dienstverlening aan de burgers;
- Investeren in kwaliteit van het personeel.
Permanente campagne tot aan de verkiezingen van 2022
- We zijn permanent bezig om te werken aan dat andere bestuur. Dit doen we door te laten zien dat het anders kan: we concentreren ons op wat wel mogelijk is in onze gemeente en komen met alternatieven.
- Dat betekent, dat we minder gaan reageren op voorstellen van B&W, maar met eigen ideeën komen en daar ook meer tijd in stoppen. Dat we nog meer de verbinding aangaan met onze bewoners.
- We moeten dit samen doen met de afdeling van GroenLinks, maar ook met andere politieke partijen en maatschappelijke organisaties.
- We houden onze GroenLinks-cafés, we organiseren de zeep-kist battles, fysiek waar het kan, on-line als het moet, waar we ook andere partijen, en bewoners bij blijven uitnodigen.
- Naast inhoudelijke thema’s zullen we ook aandacht blijven besteden aan de kwaliteit van het bestuur en de dialoog met onze burgers. We gaan nieuwe manieren inzetten om met onze burgers in contact te komen.
- We gaan ook duidelijk communiceren dat we het anders willen.
Op deze manier blijven we werken aan een meer transparant, respectvoller, ecologischer en socialer bestuur.
Voor… en na de Verandering
Bestuur afdeling GroenLinks Westerwolde, januari 2022
Verkiezingsprogramma 2022-2026